人力資源專員

1、前臺(tái)接待與形象維護(hù)：負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作，包括接聽電話、接待來訪客戶及來賓，維護(hù)公司前臺(tái)的良好形象。

2、人事助理工作：協(xié)助招聘、入職、離職等手續(xù)的辦理，確保流程順暢、合規(guī)。

3、考勤管理與統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)公司員工的考勤記錄、統(tǒng)計(jì)與分析，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為薪資結(jié)算和績效考核提供依據(jù)。

4、行政日常事務(wù)：如辦公用品的采購與管理、會(huì)議室預(yù)定與安排、郵件和快遞收發(fā)與傳遞等，確保辦公環(huán)境的整潔與高效。

5、文檔管理與信息歸檔：負(fù)責(zé)各類文件的整理、歸檔和保密工作，確保公司信息的規(guī)范管理和安全存儲(chǔ)。

6、員工的社保公積金購買：新增、轉(zhuǎn)入、調(diào)出、付款等手續(xù)處理。

7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。