公寓管家+無責底薪+應屆生+上市公司

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1、優(yōu)越的薪酬無責底薪5000+高額提成30％-75％+提供住宿，高能力+高付出=高回報，你的收入取于你自己

2、清晰的規(guī)劃房地產專業(yè)置業(yè)顧問（半年）--高職級房地產顧問--（1年）--門店銷售經理--（2-3年）--商圈銷售經理--（5年）--區(qū)域銷售總監(jiān)--（8年）--事業(yè)部銷售總經理……；每年都有競聘機會，能者上，平者讓。

3、雄厚的平臺北京700多家直營連鎖門店，10000多名置業(yè)專家。。強大的平臺支持，強大的專業(yè)資源，虛位以待。

4、專業(yè)的培訓正式入職前有統一的帶薪培訓，由公司專業(yè)資深的領導者講解房產相關的專業(yè)知識，入職之后有專人一對一帶做業(yè)務，不怕沒有經驗，只要你有一顆好學的心。

崗位職責：

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)；

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務；

3、負責公寓、別墅租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業(yè)務成交。

任職資格：

1、，年齡18歲-45歲之間，男女不限；

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

3、招聘流程面試流程短：初試通過進復試，復試通過進行培訓；復試通過直接帶新，面試結果反饋快：面試通過候選人1個工作日內可獲得面試結果。