銷售經(jīng)理/主管
1.2-2.5萬元/月主要職責(zé):
制定并執(zhí)行銷售策略:根據(jù)市場趨勢和客戶需求,制定并執(zhí)行有效的銷售計劃和策略,以提高產(chǎn)品市場占有率和銷售額。
產(chǎn)品推廣:組織和執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動,包括但不限于線上線下活動、客戶研討會等,以提升產(chǎn)品知名度和影響力。
客戶關(guān)系管理:維護和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,同時積極開發(fā)新客戶,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
銷售團隊管理:管理和指導(dǎo)銷售團隊的工作,提供必要的培訓(xùn)和支持,以提高團隊整體銷售業(yè)績。
數(shù)據(jù)報告:定期分析和報告銷售數(shù)據(jù),為公司決策提供依據(jù)。
合規(guī)性檢查:確保所有銷售活動符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。
任職要求:
教育背景:專科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:有銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有養(yǎng)老產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售技能:具有出色的溝通和談判技巧,能夠有效地與客戶建立關(guān)系并促成交易。
領(lǐng)導(dǎo)能力:具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊成員達成銷售目標(biāo)。
數(shù)據(jù)分析:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的銷售策略。

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