沙龍美發(fā)用品品牌內(nèi)容策劃（天貓

崗位核心定位?

聚焦「場景化種草→流量轉化→成交閉環(huán)」，打通小紅書與天貓鏈路，通過精準場景內(nèi)容提升品牌專業(yè)度，實現(xiàn)銷量增長。?

一、核心崗位職責（場景化營銷驅動）?

1.場景化策略規(guī)劃?

挖掘「居家DIY染發(fā)」「沙龍級護發(fā)」「節(jié)日造型」等核心場景，結合平臺熱詞（#在家染發(fā)教程#、#沙龍同款#）構建「場景-痛點-解決方案」模型。?

制定雙平臺聯(lián)動方案：小紅書策劃場景化種草戰(zhàn)役（如「28天發(fā)質(zhì)煥新」系列），天貓設計對應專題頁、套餐組合承接流量。?

2.小紅書內(nèi)容運營?

策劃爆款筆記（圖文/視頻），綁定美發(fā)場景（如「早八快速造型」植入直板夾），通過痛點標題（如「手殘黨染發(fā)不翻車指南」）提升點擊（≥15%）與互動（贊藏評≥10%）。?

分層運營達人矩陣（發(fā)型師/KOL/素人），設計場景化任務（如「沙龍工作日?！怪踩氘a(chǎn)品），引導天貓?zhí)D轉化（搜索引流率≥5%）。?

3.天貓轉化鏈路優(yōu)化?

詳情頁：增加場景化使用指南（如染發(fā)分區(qū)圖）、用戶證言；?

活動頁：策劃「開學發(fā)型改造」「春節(jié)造型套裝」等場景化促銷，搭配專屬權益；?

搜索推薦：同步小紅書熱詞至天貓關鍵詞，提升場景流量承接效率。?

4.數(shù)據(jù)驅動迭代?

分析雙平臺數(shù)據(jù)（小紅書互動率、天貓轉化率），提煉高轉化場景模型（如「痛點+福利+視覺」組合），優(yōu)化內(nèi)容策略。?

二、任職要求（核心能力）?

1.經(jīng)驗與平臺認知?

2-4年內(nèi)容策劃經(jīng)驗，含1年+小紅書美發(fā)場景運營及1年+天貓轉化經(jīng)驗，有完整場景化引流成交案例。?

熟悉小紅書算法（CES評分）、天貓搜索機制，能布局場景標簽與關鍵詞。?

2.內(nèi)容創(chuàng)作與落地?

擅長挖掘美發(fā)場景痛點（如染后干枯、沙龍護理貴），輸出高轉化文案（小紅書標題吸睛率≥80%，天貓詳情頁轉化率提升15%+）。?

能協(xié)同設計團隊落地場景化視覺（如專業(yè)工具拍攝、質(zhì)感色調(diào)搭配）。?

3.數(shù)據(jù)分析與資源整合?

熟練使用蒲公英平臺、生意參謀，通過數(shù)據(jù)反推內(nèi)容優(yōu)化方向。?

擁有30+美發(fā)垂類達人資源，能高效篩選、管理合作內(nèi)容。?

三、加分項?

掌握AIGC工具（生成染發(fā)效果對比圖、輔助文案），或具備視頻剪輯、美發(fā)成分知識。?

四、工作地點與薪資?

地點：[XX城市]（支持遠程，需配合線上溝通）?

薪資：6-9k/月（面議，依經(jīng)驗與案例調(diào)整）?

五、簡歷投遞?

附加：小紅書爆款筆記鏈接、天貓場景化頁面案例、任選產(chǎn)品場景化策劃思路（300字內(nèi)）。?

標題：姓名-美發(fā)場景策劃-小紅書X天貓經(jīng)驗-手機號?

崗位價值?

深耕美發(fā)行業(yè)場景化營銷，積累雙平臺全鏈路經(jīng)驗，成長為「內(nèi)容+電商」復合型人才。?