節(jié)假日帶薪休+九點半上班

不打電話!不打電話!

我們可以給你：

薪酬:

1.薪資待遇:高額提成+現(xiàn)金獎勵紅包，活動一次獎金1000以上。人性化的管理模式。

月綜合最少5000+舒適的辦公環(huán)境(冰箱、微波爐、電視)；(隨便做5-6K,認真做6-8K,努力做8-12K)

2.工作時間:9:30-12:3014：00-18:30每周日休息，其他時間按照國家法定節(jié)假日放假；購買五險。

3.每月必備下午茶：飲料咖啡小吃冰淇淋無限暢飲。

培訓及晉升：

1.為您提供專業(yè)的帶薪培訓，資深員工帶徒弟，不會我們教你；

2.試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正待遇從優(yōu)，6個月內(nèi)可晉升管理崗位，完善的晉升機制+人性化的轉(zhuǎn)崗機制

福利及優(yōu)勢：

1.團體活動：不定期周、季、月表彰總結+半年度評優(yōu)調(diào)薪+各種獎勵+聚餐+K歌+露營玩水等。

2.節(jié)假日福利、生日禮品、帶薪年假，公司都是95后、00后小哥哥小姐姐，工作氛圍好。

3.專業(yè)靠譜的管理團隊和健康發(fā)展的平臺，有公司自己的產(chǎn)品研發(fā)團隊及與各大質(zhì)檢機構合作。產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

4.不用打電話，穩(wěn)定精準的引流客戶數(shù)據(jù)，不用自己開發(fā)新客戶，開單很容易。

我們需要你：

1.日常維護老客戶社群，積累老顧客資源，了解老客戶需求和動向。積極良好的服務態(tài)度。

2.在新品活動推出時，積極開展主動營銷。

3.較好的記憶力，該崗位對酒內(nèi)專業(yè)知識要求比較高，（會培訓）

4.靈活又有原則性的處理問題的能力

5.較強的執(zhí)行力，堅決和有效地執(zhí)行上級主管的要求一定的銷售技巧，普通話標準，口齒清楚，思維敏捷；

6.有過客服經(jīng)驗或者銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮