課程顧問(wèn)
3000-10000元/月薪資詳情
薪資范圍:6000-10000
職位底薪:3000-5500跳點(diǎn)式底薪
社保類型:五險(xiǎn)一金
提成方式:銷售額提成
周末雙休
1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過(guò)電話/微信與學(xué)生聯(lián)系,負(fù)責(zé)解答疑義,促成報(bào)名招生,不需要外出。
2.根據(jù)學(xué)員自身的基礎(chǔ)情況,匹配適合的學(xué)歷提升方式及對(duì)應(yīng)學(xué)校專業(yè)。
3.與學(xué)員保持聯(lián)系,維護(hù)好與學(xué)員之間的緊密聯(lián)系。
4.學(xué)員報(bào)名后會(huì)有專人服務(wù),不需要擔(dān)心售后問(wèn)題。
福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪3000-5500跳點(diǎn)式底薪+階梯式提成,提成10%~20%,綜合薪資7K以上。入職兩個(gè)月基本薪資都可以達(dá)到1w以上。
2.工作時(shí)間:早9晚七,周末大小休(單休周達(dá)成指標(biāo)即可雙休,月休6-8天)國(guó)家法定節(jié)假日正常休假,公司發(fā)放禮品
3.年輕化團(tuán)隊(duì),公司集體氛圍好,不定期舉行戶外拓展,月度聚餐,季度團(tuán)建活動(dòng),旅游方案。
任職要求:
1.工作態(tài)度端正,有親和力
2.良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí)
3.熱愛(ài)教育事業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有責(zé)任心
有團(tuán)隊(duì)合作精神
4.有經(jīng)驗(yàn)者佳,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的入職會(huì)有帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)下組后會(huì)有老員工帶的。

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