茶藝師主管

【任職要求】

1.年齡35-55歲，熱愛(ài)茶文化，正能量積極

2.兩年以上茶飲或餐飲經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（學(xué)歷不限，能力優(yōu)先）

3.精通茶藝技能，熟悉茶葉品類(lèi)與茶道文化

4.溝通力強(qiáng)、責(zé)任心重，具備培訓(xùn)帶教能力

【崗位職責(zé)】

1.全面督導(dǎo)門(mén)店茶藝服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)習(xí)生工作質(zhì)量

2.負(fù)責(zé)茶藝團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)生技能帶教

3.協(xié)調(diào)解決運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，優(yōu)化客戶體驗(yàn)

4.執(zhí)行門(mén)店日常管理，保障服務(wù)流程

【工作福利】

1.待遇：優(yōu)厚的薪酬（5000-5500元/月）

2.福利待遇：①帶薪年假；②有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)；③驚喜下午茶、節(jié)日小禮包；④生日福利多多；

【工作地點(diǎn)及聯(lián)系人】

工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，月休4天

工作地點(diǎn)：廣州荔灣區(qū)