飲料廠/水廠招聘質(zhì)量經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益，協(xié)助實(shí)施公司和部門的目標(biāo)、策略和規(guī)范化管理。全面負(fù)責(zé)品管部的工作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務(wù)。

2、對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行控制，負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)結(jié)果的確認(rèn)，對(duì)原材料和產(chǎn)品的質(zhì)量行使否決權(quán)，對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果的有效性、準(zhǔn)確性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

3、根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，完善品管部的組織結(jié)構(gòu)和人員編制，科學(xué)合理的配置人員。新增人員的招聘申請(qǐng)，考核、篩選、錄用員工，做好本部門人員管理工作。

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制文件、檢驗(yàn)文件及產(chǎn)品檢驗(yàn)(作業(yè)指導(dǎo))文件的制訂、審核。

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品追溯用資料和樣品的保存和整理。

6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶反饋信息的整理分析，協(xié)助業(yè)務(wù)員處理客戶的投訴與抱怨。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：

1、從事食品飲料工廠質(zhì)量主管以上工作3年以上。

2、熟悉生產(chǎn)流程，生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)過程關(guān)鍵控制點(diǎn)。

3、熟悉ISO90000，HACCP等質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。

4、有質(zhì)量審核，SC審核等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

5、有電腦操作基礎(chǔ)，熟練使用Word、Excel、PPT等軟件，并能組織進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)?。

6、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和控制能力，以及分析、判斷能力，抗壓能力強(qiáng)。