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餐飲企業(yè)戰(zhàn)區(qū)人資行政經(jīng)理(HRBP)月薪12K/月
角色定義:支持市場總開展運營工作,全面統(tǒng)籌戰(zhàn)區(qū)內(nèi)人資行政工作。
【任職要求】
1、基礎(chǔ)特質(zhì):28-40歲以下,大專以上學歷,性格開朗,真誠溫暖有親和力,學習能力強;
2、職業(yè)背景:有2年以上餐飲企業(yè)或零售服務(wù)業(yè)同等崗位經(jīng)驗,有連鎖餐飲平臺或快銷餐飲類似崗位經(jīng)歷,初創(chuàng)服務(wù)型企業(yè)招聘和培訓模塊組織實操經(jīng)歷優(yōu)先;
3、綜合能力:熟悉餐飲行業(yè)或零售人才供應(yīng)現(xiàn)狀、特點,懂員工需求;較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和資源整合能力;
【其它】
工作地址:深圳南山區(qū)
工作時間:9:00-18:00,大小休。
福利待遇:五險、帶薪年休假/婚喪假、寒暑假、包住宿、生日禮物、節(jié)日福利、法定休假、員工活動等。
在人力資源幾大模塊中特別看中:招聘能力、員工關(guān)懷、員工關(guān)系的處理
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