綜合部助理

我們是一家在制造業(yè)領(lǐng)域深耕的高科技企業(yè)，專注于[智能制造、新能源裝備研發(fā)等]，憑借持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新與卓越的產(chǎn)品品質(zhì)，已成為行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋全球多個國家和地區(qū)。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，現(xiàn)面向社會公開招聘人力資源和綜合辦公室助理，誠邀充滿熱情與活力的你加入，共同書寫企業(yè)發(fā)展新篇章！

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)，如辦公用品采購與管理、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公環(huán)境優(yōu)化，保障辦公場所高效有序運(yùn)行。

2.組織籌備公司各類會議，包括會前準(zhǔn)備（會議通知、資料整理、場地布置）、會中服務(wù)（會議記錄、現(xiàn)場協(xié)調(diào)）、會后跟進(jìn)（會議紀(jì)要撰寫與分發(fā)、決議事項(xiàng)督辦）。

3.協(xié)助處理公司文件，包括公文起草、收發(fā)、歸檔、傳閱等工作，保障公司信息傳遞的準(zhǔn)確性與及時性。

4.對接外部單位，如政府部門、合作伙伴等，負(fù)責(zé)來訪接待、文件報送等工作，維護(hù)良好的對外關(guān)系。

5.協(xié)助完成招聘全流程工作，包括發(fā)布崗位信息、篩選簡歷、邀約候選人面試，跟進(jìn)面試反饋，建立和維護(hù)人才庫，保障公司人才梯隊(duì)建設(shè)。

6.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理，完善員工檔案管理，確保人事信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確更新，為人力資源管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。

7.配合開展員工培訓(xùn)活動，從培訓(xùn)需求調(diào)研、課程安排到培訓(xùn)現(xiàn)場組織與效果評估，推動員工技能與綜合素質(zhì)提升。

8.協(xié)助績效考核工作，統(tǒng)計考核數(shù)據(jù)，整理分析考核結(jié)果，為績效改進(jìn)提供數(shù)據(jù)依據(jù)，促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可。

2.熟悉人力資源管理和行政管理基礎(chǔ)理論與工作流程，了解國家勞動法律法規(guī)及行政辦公相關(guān)規(guī)范。

3.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備良好的文字撰寫、數(shù)據(jù)處理和文檔排版能力。

4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)外部人員有效交流，妥善處理各類事務(wù)；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

5.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的時間管理能力和多任務(wù)處理能力，能夠高效完成各項(xiàng)工作；具有較強(qiáng)的保密意識，妥善保管公司機(jī)密信息。

6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，對新事物、新要求快速適應(yīng)，能在壓力下出色完成工作，對人力資源和行政工作充滿熱情。

薪資福利

1.薪資范圍：具體根據(jù)個人能力與經(jīng)驗(yàn)面議，每年提供績效考核調(diào)薪機(jī)會。

2.完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，全方位保障員工生活。

3.職業(yè)發(fā)展：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)課程與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，暢通的晉升渠道，優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得晉升與崗位輪換機(jī)會。

4.工作環(huán)境：現(xiàn)代化辦公場所，舒適的辦公氛圍，扁平化管理模式，鼓勵創(chuàng)新與自由表達(dá)，助力員工高效工作。