新媒體運營

崗位職責(zé)：

1、熟悉新媒體平臺資源（抖音、小紅書等），開拓和管理公司資源庫

2、根據(jù)公司&協(xié)作部門的需求，匹配資源，有良好的商務(wù)溝通和談判能力，能夠與優(yōu)質(zhì)達人建立長期、深度的商業(yè)合作

3、優(yōu)化通稿或腳本文案能準確梳理產(chǎn)品推廣的brief，選擇適合品牌合作的KOC&KOL，

4、具備與KOC&KOL對接投放及創(chuàng)意溝通的能力，跟蹤觀察已投放的KOC&KOL數(shù)據(jù)，為推廣結(jié)果負責(zé)

5.、基于數(shù)據(jù)效果，調(diào)整KOC組合和投放策略，保證投放ROI

6、了解抖音平臺流量屬性，制定抖音年度、月度推廣方案，并落定執(zhí)行，以結(jié)果為導(dǎo)向，為公司產(chǎn)品各個平臺產(chǎn)出負責(zé)

7、能夠快速捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件,爆文拆解,輿情監(jiān)測評論維護,提高投放效益

8、負責(zé)公司抖音平臺的相關(guān)合同、開票、付款等相關(guān)商務(wù)事宜

任職要求：

1、抖音、B站、小紅書重度用戶，有寵物或服飾行業(yè)及新媒體推廣相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

2、有平臺直播經(jīng)驗

3、熟悉平臺的算法機制、流量規(guī)則和推廣玩法，精通內(nèi)容創(chuàng)作、達人合作、廣告投放等推手段和技巧

4、熟練掌握抖音數(shù)據(jù)分析工具(如云圖，巨量算數(shù)以及第三方數(shù)據(jù)分析平臺等)，能夠通過數(shù)據(jù)分析洞察用戶行為和市場趨勢，為推廣策略提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)

5、做事認真仔細，有數(shù)據(jù)敏感度，能熟練使用Word、Excel等辦公軟件

6、善于與人溝通，具有團隊協(xié)作的工作態(tài)度

7、具備良好的學(xué)習(xí)能力和較強的抗壓能力