亞馬遜運營_北美站點_雙休不加班_精品運營

一、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)獨立負(fù)責(zé)Amazon北美站點的日常操作管理：上架、優(yōu)化、售前、售后等一系列的店鋪維護工作；

2、進行平臺相關(guān)產(chǎn)品與店鋪日常的運營數(shù)據(jù)追蹤，對listing進行優(yōu)化，打造爆款，增加好評與轉(zhuǎn)化率；

3、根據(jù)日常的運營追蹤和定期報告，整理確定產(chǎn)品的廣告預(yù)算、定價，優(yōu)化廣告投放方法；

4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，進行產(chǎn)品分析，開發(fā)新產(chǎn)品以及制定推廣計劃；

5.通過E-mail，電話等方式及時回復(fù)客戶的各種疑問，為客戶解決售前、售中、售后的問題；

6、根據(jù)銷售計劃和銷售趨勢，及時合理準(zhǔn)備FBA庫存，希望您有比較豐富的大件FBM經(jīng)驗，定期分析庫存情況，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，提高庫存周轉(zhuǎn)率。

二、職位要求

1、學(xué)歷本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專；

2、一年以上獨立運營Amazon北美站點的店鋪經(jīng)驗，較強的分析能力、學(xué)習(xí)能力及其進取心；有園林電動工具產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、熟悉亞馬遜北美站的各項政策和規(guī)定，維護和管理賬號，保持店鋪的好評率和良好的信用度；

4、有較強的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)能力；

5、良好的團隊合作和溝通能力。

三．福利待遇

我們?yōu)榫邆湟陨蠗l件的您，提供“五星”待遇：

1.薪資待遇：無責(zé)底薪+提成+年終獎；（具體薪資根據(jù)經(jīng)驗?zāi)芰Χǎ?/p>

2.福利待遇：雙休+入職五險生日福利+節(jié)日福利+帶薪年假

3.工作環(huán)境：開放創(chuàng)意辦公室，友愛活潑的年輕團隊；

4上班時間：朝九晚六，周末雙休，不加班不內(nèi)卷；

4.晉升空間：橫向（專業(yè)方向），縱向（管理方向）均可選擇，可快速晉升；