東城區(qū)招聘資料員

老舊小區(qū)改造項目資料員招聘啟事

招聘單位：北京房地集團(tuán)老舊小區(qū)改造項目部（專注老舊小區(qū)改造的施工單位）

項目內(nèi)容：北京市域范圍內(nèi)的老舊小區(qū)綜合改造工程

招聘崗位：資料員

工作地點：北京市域范圍，項目主要分布在北京西部及北部區(qū)域，需根據(jù)項目地點派駐。

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)項目全過程（開工至竣工備案）工程資料的收集、整理、編制、歸檔、移交工作。

2.確保工程資料的真實性、完整性、及時性、規(guī)范性，符合國家、地方及公司相關(guān)檔案管理規(guī)定，特別是老舊小區(qū)改造項目的特殊要求。

3.負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、分包單位等各方進(jìn)行工程資料的對接、報審、簽收與傳遞。

4.管理項目圖紙、設(shè)計變更、工程洽商、會議紀(jì)要等技術(shù)文件。

5.協(xié)助編制竣工圖，整理竣工資料，配合完成工程竣工驗收及備案工作。

6.負(fù)責(zé)項目資料室的日常管理與維護(hù)。

7.完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

二、任職要求

1.工作經(jīng)驗：具有3年及以上建筑工程施工現(xiàn)場資料員實際工作經(jīng)驗，熟悉老舊小區(qū)改造項目資料管理流程者優(yōu)先。

2.專業(yè)知識：熟悉國家和北京市建設(shè)工程資料管理規(guī)程、檔案管理規(guī)范及竣工驗收流程。了解老舊小區(qū)改造涉及的各分部分項工程（如外立面、屋面、管線、環(huán)境等）的基本知識。

3.技能要求：

o熟練操作計算機(jī)及常用辦公軟件（Word,Excel,PowerPoint等）。

o熟練使用工程資料管理軟件。

o具備良好的圖紙識讀能力。

o具備獨立編制、整理、歸檔全套工程資料的能力。

4.能力素質(zhì)：

o工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的原則性和保密意識。

o具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。

o具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能適應(yīng)施工現(xiàn)場工作環(huán)境。

o能適應(yīng)項目駐場工作安排。

5.學(xué)歷要求：工程類、檔案管理類或相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

6.證書要求：持有資料員崗位證書或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

三、薪資待遇

?薪資：面議（根據(jù)個人資歷、能力及經(jīng)驗綜合評定，提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬）。

四、招聘流程

1.投遞簡歷：

o請將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱：@qq.com

o郵件標(biāo)題務(wù)必注明：“資料員應(yīng)聘+您的姓名”

o應(yīng)聘材料需包含：

?個人詳細(xì)簡歷（請附近期一寸免冠照片）；

?學(xué)歷證書掃描件；

?相關(guān)職稱證書或職業(yè)資格證書（如資料員證等）掃描件；

?能證明過往項目工作經(jīng)歷及業(yè)績的材料（如項目清單、業(yè)績說明、過往負(fù)責(zé)項目資料樣例截圖/目錄等，涉密信息請脫敏）。

?薪資訴求

2.初選：項目部將對應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行審核，符合基本條件者將收到電話或郵件通知，進(jìn)入下一輪面試環(huán)節(jié)。

3.面試：通過初選的候選人將參加現(xiàn)場面試。具體面試時間、地點將另行通知。

4.錄用：通過面試及綜合考評的候選人，將收到正式錄用通知書，并按公司規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、溫馨提示

?請確保所提供的信息和材料真實有效。

?本次招聘不收取任何費用，謹(jǐn)防詐騙。

?請關(guān)注郵件和電話通知，保持通訊暢通。

我們誠邀責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)驗豐富的資料管理人才加入我們的團(tuán)隊，共同為提升首都老舊小區(qū)居住環(huán)境貢獻(xiàn)力量！