餐廳招聘經(jīng)理,供您參考:
**餐廳經(jīng)理招聘啟事**
餐廳經(jīng)理
###**職位描述**
1.全面負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員調(diào)配、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、成本控制等;
2.制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升餐廳營(yíng)業(yè)額及顧客滿意度;
3.處理突發(fā)客訴及運(yùn)營(yíng)問題,維護(hù)餐廳品牌形象;
4.協(xié)調(diào)后廚與前廳工作流程,確保食品安全及服務(wù)質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。
---
###**任職要求**
年齡25-40周歲
2.**經(jīng)驗(yàn)要求**:2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐廳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.**能力要求**:
-具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
-熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程及成本控制方法;
-抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)靈活工作時(shí)間;
4.**其他**:身體健康,無(wú)不良從業(yè)記錄。
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###**福利待遇**
-提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金;
-完善的培訓(xùn)及晉升體系;
-員工餐補(bǔ)、節(jié)日福利等。

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