日語主管助理

崗位職責(zé):

1、熟悉日本人文，了解與日本人溝通禮節(jié)，熟練輸出日語日常交流

2、協(xié)助主管處理和日本人的資料交接和溝通(line對接）

3、確保日本方給到的所有注冊信息的準確性和及時跟進

4內(nèi)部團隊協(xié)作，提供必要的支持和信息

5交接資料的整理，匯總，分析

6完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;能力突出畢業(yè)生可考慮

2、日語等級:N1;具備一定的日文、聽說讀寫能力，能夠理解并用日語進行編寫、熟練的用日語和日本人交流。Line文字對接比較多。敬語使用熟練更佳

3、嚴謹、細心、責(zé)任心，有耐心，能夠確保工作對接的質(zhì)量和高效

4、優(yōu)秀的溝通和組織能力，能夠高效地處理多項任務(wù)，較好的抗壓能力;能夠主動思考，主動解決問題

5、熟悉office等辦公軟件，特別是表格的制作和處理

6、有在日留學(xué)經(jīng)驗者，或日企工作者，可優(yōu)先考慮

7、良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，及好職業(yè)道德，有服務(wù)意識及保密意識

《福利待遇》

加入東瀛，你可以享有：豐厚的福利待遇

1、保險保障：職工社保。

2、優(yōu)于同行的薪酬機制：工資=基本工資+績效獎金+獎金+其他專項激勵獎金+銷售崗位提成。

3、節(jié)日福利：儀式感滿滿，節(jié)日/生日禮品福利，年終禮品等。

4、不限量免費供應(yīng)各種零食，水果，飲料，咖啡，飲品及月至少1-2次下午茶。

5、培訓(xùn)體系：為新加入的員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)技能培訓(xùn)，無限制提供各種專業(yè)上的指導(dǎo)，不存在教會徒弟餓死師傅，提倡大家共同進步成長。

6、戶外活動，繽紛多樣的不定期的戶外團建主打放松快樂，不走形式主義，如：羽毛球、籃球，部門聚餐，月度/季度/年度外出旅游。

7、每月優(yōu)秀員工評定：月度、季度、優(yōu)秀員工獎、服務(wù)之星、敬業(yè)之星等評定，豐厚的現(xiàn)金獎勵及獎杯。

8、活動免經(jīng)費，部門公司團建活動，每人享有，活動安排不占用周末休息時間。

9、假期安排：享受國家法定假期如，婚假，產(chǎn)假，帶薪年假，喪假。

10、辦公地點，地鐵口附近的高配寫字樓，連洗手間都是香香的。

《我們的優(yōu)勢》

1、擁有清晰的發(fā)展規(guī)劃，具備超強的目標感，在深耕日本市場十多年，具備行業(yè)頭部。

2、具備專業(yè)，年輕，激情，有燃燒力的核心團隊及優(yōu)秀管理層。

3、有豐富源源不斷的行業(yè)資源及平臺。

4、合作共贏，共同成長，不玩員工套路，合理的獎金分配體系，員工提倡自我管理，在東瀛你可以大膽展現(xiàn)自己。

5、人員規(guī)模從2022年20人的+擴張到80多人+。

6、團隊核心人員穩(wěn)定，員工流失率非常低。

我們歡迎您加入東瀛這個充滿激情活力的團隊，共同創(chuàng)造自己夢想的樣子。