浦東新區(qū)急招人事經(jīng)理主管

人事經(jīng)理

工作地址:上海浦東新區(qū)羽山路9號源深體育中心內(nèi)，源深游泳館3樓

夏令時8:30～17:00（5月到9月）冬令時9:00～18:00（10月到4月）

薪資轉(zhuǎn)正稅前：13000元

五險一金

1、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作，確保部門運作高效；2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程，提升人力資源管理效率和質(zhì)量；人力成本的預(yù)算及控制。負(fù)責(zé)公司月、季、年人力資源計劃及總結(jié)分析報告3、負(fù)責(zé)制定公司人力資源部規(guī)章制度的建立和修訂，并報公司批準(zhǔn)實施4、負(fù)責(zé)公司的薪資、審核、核對。薪資體系的合理化設(shè)計及員工薪資調(diào)整計劃的制定與實施5、員工招聘、培訓(xùn)與發(fā)展。每月員工考勤的統(tǒng)計、加班、請假的管理與審核。員工勞動紀(jì)律、制定績效考核方案且管理。6、負(fù)責(zé)公司福利、社會保險、公積金、釘釘系統(tǒng)、勞動年檢7、處理員工關(guān)系問題及行政事務(wù)管理等方面。8、人員的入離職辦理，建立公司人員的基本信息庫，及時更新員工的基本信息。9、公司大群、釘釘群的管理，具備人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗，能夠獨立處理和解決人事問題，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保公司人事活動的合規(guī)性