新媒體運營

圍繞目前比較火的金屬衣廚，金屬衣柜等。進行內容搭建運營，信息流為主。誠招有運營產品類及賬號搭建經驗的5g沖浪小伙伴，整得好直接加錢，沒座！都是年輕人懶得pua

崗位職責

平臺運營與維護：負責抖音、小紅書等主流新媒體平臺的賬號建設、日常維護和內容更新。包括但不限于制定發(fā)布計劃，確保賬號內容的連貫性和吸引力，提升賬號活躍度和粉絲數(shù)量。

內容創(chuàng)作與制作：獨立完成內容的策劃、拍攝和剪輯工作。具備敏銳的熱點捕捉能力，結合平臺用戶特征和喜好，創(chuàng)作符合平臺調性的優(yōu)質圖文和視頻內容。熟練運用剪映、PR、PS等相關軟件進行視頻剪輯和圖片處理。

引流方案執(zhí)行：構思并執(zhí)行有效的引流方案，提高賬號的曝光度和影響力。通過分析數(shù)據(jù)和用戶行為，不斷優(yōu)化引流策略，吸引目標客戶群體。

粉絲運營與分析：關注粉絲的網絡行為，定期進行分析和總結。挖掘和分析網友的使用習慣、喜好及體驗感受，形成詳細的反饋報告。根據(jù)分析結果調整優(yōu)化賬號內容，增強用戶粘性和互動性。

任職要求

經驗要求：擁有兩年及以上抖音或小紅書運營經驗，有運營黃V、藍V賬號經驗，產品類推廣，賬號搭建經驗者優(yōu)先。

網感與平臺認知：具備良好的網感，熟悉各大新媒體平臺的用戶特征和傳播規(guī)則。能夠快速捕捉熱點話題，并將其融入到賬號內容中。

技能要求：熟練掌握剪映、PR、PS等相關剪輯和制圖軟件，具備獨立完成內容創(chuàng)作、拍攝和剪輯的能力。

數(shù)據(jù)分析能力：能夠運用數(shù)據(jù)分析工具，對賬號數(shù)據(jù)和粉絲行為進行深入分析。根據(jù)分析結果制定合理的運營策略，提升賬號的運營效果。

溝通與團隊協(xié)作：具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員緊密配合，共同完成運營目標。

薪資福利

薪資結構：底薪4000元+崗位2000元+績效，入職購社保。

其他福利：享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。提供良好發(fā)展空間。

工作地點:新都木蘭，需要在廠區(qū)圍繞產品辦公一段時間，有基礎的交通工具最好。