四級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

一、崗位職責(zé)

1、踐行陽(yáng)光文化，忠誠(chéng)于陽(yáng)光事業(yè)，引領(lǐng)和傳播陽(yáng)光文化；2、結(jié)合上級(jí)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，制定并落實(shí)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃和行動(dòng)方案；

3、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)公司下達(dá)的年度工作計(jì)劃，推動(dòng)實(shí)施并監(jiān)控實(shí)際執(zhí)行情況，確保目標(biāo)達(dá)成；

4、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)公司制定的各項(xiàng)制度與政策，組織推動(dòng)和落實(shí)相關(guān)制度及流程，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；

5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)管理和銷售人才隊(duì)伍建設(shè)，完善用人機(jī)制，提升隊(duì)伍效能；

6、負(fù)責(zé)維護(hù)內(nèi)外部關(guān)系，與當(dāng)?shù)卣⑼瑯I(yè)公司建立良好關(guān)系，為機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理營(yíng)造良好內(nèi)外部環(huán)境；

7、落實(shí)國(guó)家政策與監(jiān)管要求，保障機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)結(jié)果真實(shí)，防范機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；

8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

二、任職資格

1、40歲及以下，本科及以上學(xué)歷（有銷售管理潛質(zhì)或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）；

2、擁有三年及以上保險(xiǎn)銷售或管理從業(yè)經(jīng)歷；

3、認(rèn)同陽(yáng)光文化，具有符合公司經(jīng)營(yíng)管理理念的管理思想和發(fā)展價(jià)值觀；

4、具備較好的市場(chǎng)分析、判斷及市場(chǎng)拓展能力；

5、具有良好的管理能力和較強(qiáng)的溝通能力；

6、具有隊(duì)伍建設(shè)能力和良好的組織管理能力；

7、道德品質(zhì)良好，身心健康，無(wú)不良紀(jì)錄，未受過(guò)監(jiān)管部門的處罰。

三、福利待遇

固定工資、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、定期體檢、陽(yáng)光福利(過(guò)節(jié)費(fèi)、取暖費(fèi)、降溫費(fèi)等）、帶薪年假、父母津貼、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng)、工會(huì)福利等