京東運營
5000-10000元/月【崗位職責(zé)】
1、獨立負(fù)責(zé)店鋪的日常運營維護與管理工作,根據(jù)店鋪的實際情況制定可執(zhí)行的階段性運營方案、推廣方案、活動策劃方案,完成既定任務(wù)目標(biāo);
2、根據(jù)第1條規(guī)劃出重點方向及執(zhí)行跟進落地情況;
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品、頁面等優(yōu)化,重點產(chǎn)品及爆款的打造,快速提升流量、客單、銷量;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品自然排名的搜索優(yōu)化,店鋪流量的優(yōu)化,轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化;
5、各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;定期針對數(shù)據(jù)結(jié)果進行分析評估,及時進行改進;
6、負(fù)責(zé)平臺市場數(shù)據(jù)收集與分析、選品分析;
【任職資格】
1、專科及以上學(xué)歷,具備3年以上電商運營經(jīng)驗;
2、熟悉京東、天貓等平臺構(gòu)架邏輯、規(guī)則和操作流程;
3、具備流量全方位優(yōu)化能力(免費、付費、產(chǎn)品),特別需要熟悉推廣工具的實操經(jīng)驗,
4、具備流量邏輯、推廣產(chǎn)品流程和方法、進而推廣成為爆品;
5、工作態(tài)度端正,做事細(xì)致并有記錄存檔習(xí)慣,條理性強,溝通協(xié)調(diào)能力具備,熟悉電子表格;
6、有食品飲料等快消品運營經(jīng)驗優(yōu)先;
7、優(yōu)秀的人才可參與店鋪分紅計劃。

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