呼倫貝爾海拉爾區(qū)急招土建監(jiān)理

電力監(jiān)理

1.年齡20-50周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制；2.第一學(xué)歷高中及以上學(xué)歷，如為第二學(xué)歷則需?？萍耙陨蠈W(xué)歷；3.根據(jù)公司承接工程能夠適應(yīng)戶外作業(yè)環(huán)境，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力。對(duì)于需要長(zhǎng)期出差或外派的崗位，應(yīng)聘者應(yīng)具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和獨(dú)立工作能力，愿意接受工作地點(diǎn)的調(diào)配；4.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無不良職業(yè)記錄。具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和執(zhí)行力，能夠與同事和上級(jí)保持良好的合作關(guān)系。具備一定的文字撰寫能力和良好的應(yīng)變能力。為發(fā)電、輸變電、配電、新能源等全領(lǐng)域電力工程項(xiàng)目提供全過程、專業(yè)化、智慧化的工程監(jiān)理與咨詢服務(wù)

薪資福利:1.試用期2個(gè)月，綜合薪資為4000元/月，簽訂試用期合同后進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)；2.試用期滿考核通過轉(zhuǎn)為正式員工，簽訂正式勞動(dòng)合同，薪資待遇根據(jù)考核評(píng)價(jià)確定，一年后進(jìn)行評(píng)崗，重新確定薪資標(biāo)準(zhǔn)（5000元/月-6000元/月）；3.培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、專業(yè)技能等方面，采用集中授課、實(shí)踐操作等多種方式相結(jié)合，培訓(xùn)期預(yù)計(jì)為2-3周；4.公司為員工繳納五險(xiǎn)；5.員工每月固定4天休假，可以調(diào)休；6.工作地點(diǎn)主要為公司總部及下屬各分支機(jī)構(gòu)所在地，具體根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和員工個(gè)人意愿分配；7.住宿由公司負(fù)責(zé)，生活所需設(shè)施由公司購買并承擔(dān)水電物業(yè)費(fèi)，飲食由個(gè)人負(fù)責(zé)，駐隊(duì)監(jiān)理人員由施工單位負(fù)責(zé)飲食，具體安排視工程所在地點(diǎn)的具體情況而定。

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同；2.招聘過程中，公司將通過電話、短信或郵件等方式與應(yīng)聘者保持聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式暢通。如因聯(lián)系方式變更導(dǎo)致無法聯(lián)系，視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；3.本次招聘最終解釋權(quán)歸濱州合盛項(xiàng)目管理有限公司人力資源部所有。

工作地址:海拉爾區(qū)伊敏大街5號(hào)信托小區(qū)北門東側(cè)