邯鄲招人事專員助理

人事招聘專員3000-85000

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展，確保人才庫充足；

2.根據(jù)公司需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成人員招聘任務(wù)；

3.參與面試，評估候選人，并向相關(guān)部門推薦合適人選；

4.跟蹤新員工入職情況，協(xié)助完成入職手續(xù)；

5.定期更新和完善崗位描述和任職資格。

【任職要求】

1.人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.1-3年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和方法；

3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；

5.有獵頭、藍(lán)領(lǐng)招聘或派遣/外包經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【福利待遇】

1.提供具有競爭力的薪資待遇，月薪3000-5000元；

2.按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；

3.定期組織團(tuán)建活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；

4.周末雙休、法定節(jié)假日休