其他路橋隧人員
面議牽引供電專業(yè)
供電、機電、軌道交通運輸專業(yè)及相近專業(yè);大專及以上學(xué)歷,2025屆及往屆畢業(yè)生;應(yīng)聘的學(xué)生畢業(yè)生應(yīng)為教育部承認的全日制學(xué)歷學(xué)生;年滿18周歲以上,凈身高1.68m以上;視力5.0以上(含矯正視力,眼鏡度數(shù)不超過500度)無色盲、色弱、夜盲癥,聽力正常,身體健康,五官端正;成績優(yōu)良,無不良行為記錄,思想政治素質(zhì)好,有上進心、責(zé)任感和團隊精神,能吃苦耐勞,適應(yīng)鐵路運營維護管理的工作性質(zhì)。大板維管段隸屬于中鐵電氣化鐵路運營管理有限公司呼和浩特公司,下轄集通線和太錫鐵路相關(guān)線路,負責(zé)鐵路運營維護管理等工作
薪資福利:勞務(wù)派遣用工薪酬標準:勞務(wù)報酬由基本工資和獎金構(gòu)成,基本工資按照入職員工全日制統(tǒng)招類學(xué)歷確定。新入職員工試用期2個月,試用期工資統(tǒng)一為2300元。試用期結(jié)束工資由基本工資+獎金(績效)組成。入職1-2年,年收入約為5-6萬元,薪酬待遇與崗位掛鉤。獎金部分具體數(shù)額,根據(jù)本單位當(dāng)年經(jīng)濟效益情況確定。其他獎勵根據(jù)實際情況研究決定發(fā)放。公司為畢業(yè)生員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、生育保險,入職滿兩年繳納住房公積金。每季度定期發(fā)放個人勞保及生活用品和其他福利。未畢業(yè)實習(xí)生按照2300元/月發(fā)放實習(xí)工資,取得畢業(yè)證后實習(xí)期結(jié)束。其他獎勵根據(jù)實際情況研究決定發(fā)放。
招工人數(shù):若干人
員工符合招聘條件,考試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)合格后,與第三方公司簽訂勞務(wù)派遣用工合同,經(jīng)考核通過表現(xiàn)優(yōu)異者可簽訂業(yè)務(wù)外包合同,與正式員工同工同酬;公司擁有完善的員工培訓(xùn)體系,實施員工職業(yè)生涯規(guī)劃,提供職務(wù)晉升、職稱晉升等職業(yè)發(fā)展通道,實行“公開競聘”的人才選拔機制,幫助員工實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和自我價值提升。呼和浩特公司大板供電維管段一直秉承運管公司“不拘一格,德才并重,有為有位”的用人理念,現(xiàn)場骨干與管理崗位用人均采取公開競聘的形式,為員工創(chuàng)造良好的用人平臺。公司具備完善的員工培訓(xùn)體系,多方位、多層次開展各類培訓(xùn),實施個人定制的職業(yè)生涯規(guī)劃,推行“雙導(dǎo)師”、“輪崗鍛煉”等多種培養(yǎng)措施,提供晉升職業(yè)發(fā)展通道。
工作地址:呼和浩特公司大板供電維管段(集通線、太錫線沿線)

呼和浩特
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