儲備店長就近安排/五險一金/帶薪培訓

【工作內容】

1、熟悉深圳各大熱點新房項目，能根據(jù)客戶的需求快速精準匹配推薦，帶客戶去現(xiàn)場看房，促使成交

2、通過網(wǎng)絡、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣，吸引客戶進線

3、做好售后服務，有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。

PS：上手快，可以0經(jīng)驗起步，有一對一導師帶教，收入高，不需要喝酒應酬

【任職資格】

1、1-3年工作經(jīng)驗。

2、性格開朗外向，工作嚴謹，有激情。

3、具備吃苦耐勞的精神，責任心強，善于溝通。

4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。

【薪資待遇】

1、收入自主制，超高業(yè)績獎比例55%-80%。

2、入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。

【福利待遇】

1、五險一金、帶薪假期、仁杰獎等完善的福利制度。

2、員工互助金政策、節(jié)日大禮包、豐富多彩的員工文體活動和國內外旅游。

3、提供小區(qū)宿舍，設施齊全，溫馨的大家庭氛圍。

【晉升發(fā)展】

1、有明確的晉升路線，入職后可參與青干培訓班，畢業(yè)后就是店長儲備人選。

2、每半個月提供一次管理崗競聘機會，晉升機會無限多。

3、公司公開透明，鼓勵年輕人零成本創(chuàng)業(yè)。

【團隊特色】

1、重新定位營銷概念，半職能半營銷的新營銷模式。

2、重新定義營銷模式，搭檔作業(yè)組團服務，參與重要環(huán)節(jié)即可分成。

3、全新價值，掌握房產交易一技之長，為客戶提供高質量服務。