銷售經(jīng)理/深圳就近分配/9000

崗位職責：

1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；

2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；

3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。

任職資格：

1、年滿十八周歲及以上，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；

2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；

3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；

4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。

【招收退伍軍人，公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道】

薪資待遇：

1、收入自主制：入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！

2.新手培養(yǎng)期:

本科學歷最高薪酬9000元:底薪補貼績效6000+3000職務績效;

專科學歷最高薪酬8000元:底薪補貼績效5000+3000職務績效;

3.福利：享有五險一金、帶薪假期、仁杰獎、員工互助金政策、節(jié)日大禮包、豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游。提供小區(qū)宿舍，帶空調、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設施一應俱全，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂。

4.晉升路線：置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—儲備干部—店長—片區(qū)副總—營銷副總(每半個月提供一次管理崗競聘機會,晉升機會無限多);只要你有能力，升職就是飛一般的感覺！入職最快到店長僅需1個月，入職最快到副總僅需半年，均為應屆生！有夢想的你還在等什么，快來破紀錄吧~~每個月一次晉升機會，全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵年輕人零成本創(chuàng)業(yè)。公開透明，為你提供更多更快發(fā)展空間。

團隊特色：

1、重新定位營銷概念

①半職能半營銷的新營銷，比如我們日常工作需要在門店發(fā)布網(wǎng)絡維護端口類似于職能類，不需要每天打電話。

②渠道為王，首席營銷官，給客戶業(yè)主提供買賣房產(chǎn)的服務策劃方案。

2、重新定義營銷模式

搭檔作業(yè)組團服務的新營銷模式，如大盤方、大客方的定義和落實，只要參與盤客雙方任一重要環(huán)節(jié)都能分到業(yè)績。