寧波招人事經(jīng)理主管

招聘：人事主管

薪資：面議

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司人力招聘與配置、招聘渠道開(kāi)發(fā)及招聘報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析等工作；

2、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，拓展招聘渠道，篩選合格人才，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)；

3、負(fù)責(zé)招聘工作：簡(jiǎn)歷篩選，面試預(yù)約；組織應(yīng)聘人員的面試，跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；

4、做好公司培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)培訓(xùn)、做好培訓(xùn)總結(jié)分析，并進(jìn)行培訓(xùn)反饋和優(yōu)化，最后歸檔。

5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系，員工訪談，建設(shè)良好的溝通通道。

6、負(fù)責(zé)人員入離職的手續(xù)辦理等事宜。

7、其他行政工作事宜等40%。

8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘工作；

3、思維邏輯能力、溝通協(xié)調(diào)能力、承壓能力強(qiáng)；

4、能熟練使用ofhice辦公軟件。