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人力資源經(jīng)理/主管
1-1.5萬元/月1.教育水平:要求全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.身體狀況:身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;無紋身,不抽煙,沒有不良記錄和嗜好;
3.個(gè)人品質(zhì):對(duì)工作有責(zé)任心,溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作與抗壓能力等比較強(qiáng);
4.技能要求:2-3年餐飲績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉績效管理理論和實(shí)踐;有計(jì)件制度設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.有創(chuàng)業(yè)者心態(tài),有清晰的目標(biāo),熱愛餐飲行業(yè)者優(yōu)先錄取。
四、【工作內(nèi)容】
1、設(shè)計(jì)和實(shí)施績效評(píng)估體系,確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致;
2、收集和整理績效數(shù)據(jù),包括工作成果、目標(biāo)達(dá)成情況等;
3、定期提供績效反饋,與員工討論績效表現(xiàn);
4、分析和識(shí)別績效改進(jìn)機(jī)會(huì),提出建議;
5、協(xié)助管理層進(jìn)行績效管理決策,如晉升、薪酬調(diào)整等。
職位標(biāo)簽

孫女士實(shí)名
寧波鄞州區(qū)嘉恒廣場
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