零食店店長/員工

職責描述

1、負責主持門店日常工作，包括：商品管理、營業(yè)秩序、團隊管理、風險把控等

2、商品的進銷存及結(jié)構(gòu)管理

3、門店進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、品質(zhì)管理等相關(guān)作業(yè)

4、嚴格控制各項成本，降低損耗

5、做好員工的招聘、培訓、激勵與發(fā)展等工作事項

6、參與制定并達成各項經(jīng)營業(yè)績指標

7、協(xié)調(diào)內(nèi)外事務，建立良好關(guān)系

8、建立并持續(xù)賣場良好購物環(huán)境和服務形象，嚴格遵守公司下達的運營標準。

9、及時處理顧客投訴及意見

10、執(zhí)行公司各項制度與流程

11、熟練掌握經(jīng)營數(shù)據(jù)并分析改進

12、迅速處理突發(fā)的意外事件，如設備故障、火災、停電

二、工作內(nèi)容

1、店鋪人員的招聘工作和人員管理

2、商品的進銷存及結(jié)構(gòu)管理

3、門店進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、品質(zhì)管理等相關(guān)作業(yè)

4、員工會議召開，負責公司發(fā)文的上傳下達

5、門店的補貨、退貨、盤點、收銀工作

6、建立并持續(xù)賣場良好購物環(huán)境和服務形象，嚴格遵守公司下達的運營標準。

7、處理顧客投訴及意見

8、處理突發(fā)的意外事件，如設備故障、火災、停電

三、任職要求：

1、具有零售行業(yè)店長經(jīng)驗，快銷行業(yè)做過店長2年以上職位優(yōu)先

2、具有較強的責任心、溝通能力、團隊精神和客戶服務意識；

3、吃苦耐勞、做事踏實