襄陽招茶藝師

招聘：茶室主理人

薪資：4000元以上/月

崗位職責(zé)：1、茶室日常運(yùn)營(yíng)管理：主要有環(huán)境維護(hù)、物資管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理2、客戶服務(wù)主要有：接待引導(dǎo)、茶品推薦、解答疑問、處理投訴3、活動(dòng)策劃與組織：活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行、活動(dòng)推廣任職要求：1、教育水平：大專及以上學(xué)歷2、專業(yè)：專業(yè)不限，商務(wù)管理優(yōu)先。3、培訓(xùn)經(jīng)歷：茶藝管理相關(guān)培訓(xùn)的經(jīng)歷優(yōu)先。4、經(jīng)驗(yàn)：茶文化機(jī)構(gòu)，茶藝管理者優(yōu)先。5、基本知識(shí)：能熟知各類茶葉特點(diǎn)、產(chǎn)地、工藝，了解不同茶具用途、材質(zhì)及搭配，掌握水溫、投茶量、沖泡時(shí)間，知曉茶文化歷史、禮儀，具備營(yíng)銷、服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理能力6、專業(yè)知識(shí)：熟知各類茶葉知識(shí)，包括產(chǎn)地、品種、制作工藝、品鑒方法等。7、熟練掌握茶葉沖泡技巧，了解不同茶具用途