招人事經(jīng)理主管、行政經(jīng)理主管

招聘：人事行政主管

薪資：6000--7000元

崗位職責：

1、負責營銷中心的招聘、培訓、薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設工作（規(guī)模20人左右）；

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；

6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

7、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

任職資格：

1、大專以上學歷；

2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗；

3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；

5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。