海外社媒組長（徽章項目）

職位名稱：海外社交媒體主管

工作地點：深圳

職位類型：全職

薪資范圍：面議（根據(jù)經(jīng)驗+績效獎金）

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關(guān)于我們

我們是一家快速成長的國際化公司，專注于通過創(chuàng)新的社交媒體策略和精準的廣告投放，將品牌推向全球市場。我們的團隊充滿活力，目標明確，正在尋找一位經(jīng)驗豐富、對海外社交媒體推廣充滿熱情的**海外社交媒體推廣主管**，帶領(lǐng)團隊制定并執(zhí)行全球推廣戰(zhàn)略，提升品牌影響力和用戶增長！

職位概述

作為海外社交媒體推廣主管，您將負責制定和執(zhí)行公司在全球范圍內(nèi)的社交媒體推廣戰(zhàn)略，管理團隊在Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、TikTok、Pinterest等平臺的內(nèi)容推廣、廣告投放和用戶增長。您需要熟悉各大平臺的規(guī)則和算法，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)品牌曝光、用戶增長和營銷目標。

你的職責

1.推廣戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：

-制定公司海外社交媒體推廣整體戰(zhàn)略，包括內(nèi)容推廣策略、廣告投放策略和用戶增長策略。

-監(jiān)督并執(zhí)行社交媒體推廣活動，確保與公司整體營銷目標一致。

2.團隊管理與協(xié)作：

-領(lǐng)導(dǎo)和管理社交媒體推廣團隊，包括內(nèi)容創(chuàng)作者、廣告投手和數(shù)據(jù)分析師。

-與其他部門（如設(shè)計、產(chǎn)品、銷售）緊密合作，確保推廣活動與公司業(yè)務(wù)目標協(xié)同。

3.內(nèi)容推廣與品牌建設(shè)：

-指導(dǎo)團隊制定高質(zhì)量、符合品牌調(diào)性的社交媒體內(nèi)容。

-確保內(nèi)容符合各平臺規(guī)則，并能夠吸引目標用戶群體。

4.數(shù)據(jù)分析與報告：

-監(jiān)測社交媒體推廣表現(xiàn)，分析關(guān)鍵指標（如engagementrate、reach、conversionrate等）。

-定期向管理層匯報推廣活動效果，并提出改進建議。

5.平臺規(guī)則與合規(guī)性：

-熟知各大社交媒體平臺的規(guī)則和政策，確保所有推廣活動合規(guī)。

-及時關(guān)注平臺算法和政策變化，調(diào)整策略以規(guī)避風(fēng)險。

6.用戶增長與社群管理：

-制定用戶增長策略，提升粉絲參與度和品牌忠誠度。

-管理品牌社群，及時回應(yīng)用戶反饋，維護品牌形象。

我們希望你具備

1.經(jīng)驗要求：

-至少5年以上海外社交媒體推廣經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗。

-有成功領(lǐng)導(dǎo)社交媒體推廣團隊實現(xiàn)品牌增長的成功案例。

2.技能要求：

-精通Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、TikTok、Pinterest等平臺的推廣和廣告投放。

-熟練使用社交媒體管理工具（如Hootsuite、Buffer）和數(shù)據(jù)分析工具（如GoogleAnalytics、FacebookInsights）。

-具備出色的內(nèi)容策劃和品牌建設(shè)能力。

3.平臺規(guī)則熟悉度：

-熟知各大社交媒體平臺的規(guī)則、算法和政策，能夠有效規(guī)避風(fēng)險。

-對平臺趨勢和用戶行為有敏銳的洞察力。

4.語言能力：

-英語流利，能夠熟練撰寫英文內(nèi)容并與國際團隊溝通。

5.個人特質(zhì)*：

-具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力。

-結(jié)果導(dǎo)向，注重細節(jié)，對數(shù)據(jù)敏感。

-具備強大的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。

我們提供

1.薪資福利：

-具有競爭力的薪資+績效獎金。

-五險一金、帶薪年假等福利。

2.職業(yè)發(fā)展：

-提供專業(yè)的培訓(xùn)和成長機會。

-清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升空間。

3.工作環(huán)境：

-開放、包容的團隊氛圍。

如何加入我們？

如果你對海外社交媒體推廣充滿熱情，具備豐富的團隊管理經(jīng)驗，并且渴望在一個國際化團隊中施展才華，請將你的直接