獵頭顧問(wèn)（雙休+無(wú)成本線+提成月發(fā)）

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)甲方客戶中高端崗位招聘工作，包括崗位需求分析評(píng)估、人才搜尋及評(píng)估、人才推薦報(bào)告制作、面試安排、offer談判等招聘全業(yè)務(wù)鏈條工作?？蛻纛愋鸵韵M(fèi)品、制造業(yè)、新能源行業(yè)為主，崗位類型涵蓋職能、生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等；

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)維護(hù)及開發(fā)獵頭合作客戶、完成合作談判及簽約、回款跟進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)公司人才庫(kù)信息化系統(tǒng)維護(hù)工作；

4、配置團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建及成員的培養(yǎng)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作。負(fù)責(zé)助理的考核，對(duì)助理晉升或降職有建議權(quán)。

【任職資格】

1、大專及以上學(xué)歷，具備3年以上人力資源招聘或獵頭崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備中高端人才尋訪挖獵經(jīng)驗(yàn)，具備成功交付案例；

2、對(duì)各類招聘渠道熟悉，擅長(zhǎng)人才mapping，熟練崗位需求分析，崗位交付能力突出；

3、性格穩(wěn)重、善于溝通、富有耐心，能夠承受工作壓力，愿意在創(chuàng)業(yè)型公司長(zhǎng)期發(fā)展。

公司管理規(guī)范、系統(tǒng)化辦公、千萬(wàn)級(jí)人才庫(kù)、獵頭合作項(xiàng)目穩(wěn)定、客戶質(zhì)量高、回款周期短、提成及時(shí)下發(fā)