計量工程師
面議計量員招聘要求
一、崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格依據(jù)國家計量標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)制度,對各類計量器具、設(shè)備進(jìn)行日常檢定、校準(zhǔn)與維護(hù)工作,確保計量器具的準(zhǔn)確性和可靠性,建立并完善計量器具臺賬,詳細(xì)記錄檢定、校準(zhǔn)、維修等信息。
2.深入生產(chǎn)、質(zhì)檢等一線環(huán)節(jié),參與原材料、半成品及成品的計量檢測工作,準(zhǔn)確記錄檢測數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并反饋計量異常情況,為產(chǎn)品質(zhì)量控制和生產(chǎn)工藝優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
3.負(fù)責(zé)處理計量糾紛和投訴,配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、分析與解決,出具專業(yè)的計量鑒定報告,確保計量結(jié)果的公正性和權(quán)威性。
4.積極跟進(jìn)計量技術(shù)的發(fā)展動態(tài),參與企業(yè)內(nèi)部計量技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新項目,協(xié)助引入先進(jìn)的計量設(shè)備和技術(shù)方法,提升企業(yè)整體計量水平。
二、任職資格
1.經(jīng)驗(yàn)要求:具備2-3年計量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉計量器具的操作、維護(hù)及檢定流程,有實(shí)際參與計量檢測項目或解決計量技術(shù)問題的經(jīng)歷。
2.專業(yè)技能:熟練掌握各類計量器具的使用方法和操作規(guī)范,熟悉計量法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),能夠獨(dú)立完成計量數(shù)據(jù)的采集、分析和處理;具備一定的設(shè)備故障排查和維修能力,持有計量檢定員證書或相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3.年齡要求:20-45周歲,身體健康,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,能夠適應(yīng)重復(fù)性和高精度的工作要求。
4.學(xué)歷要求:計量、測控技術(shù)、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與不同部門有效配合開展工作。
三、薪資福利
1.薪資面議,具有競爭力的薪酬體系。
2.完善的福利待遇,涵蓋五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
3.豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,提供專業(yè)技能培訓(xùn)和晉升通道,助力員工在計量領(lǐng)域不斷成長;舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊氛圍。
如果您有意加入我們,歡迎將簡歷投遞至[公司郵箱],期待與您共同為企業(yè)計量工作貢獻(xiàn)力量!

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