急招人事經(jīng)理主管、行政經(jīng)理主管

人事行政主管

工作地址:中山市火炬開發(fā)區(qū)中山六路88號大數(shù)據(jù)中心

8：30-17：30，大小周

面談

1.招聘管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門、電商團隊人員編制計劃，精準分析招聘需求，制定并動態(tài)調整招聘計劃。2.績效管理：結合公司戰(zhàn)略目標與業(yè)務特點，設計并完善科學合理的績效考核體系。3.培訓管理：通過多種方式全面調研與分析公司各部門及電商團隊的培訓需求，依據(jù)需求分析結果，精心制定涵蓋多類型課程的培訓計劃。4.電商團隊管理：負責電商團隊日常管理，包括合理分工、工作指導與監(jiān)督檢查等，保障團隊有序運作，達成業(yè)務目標。5.完成上級交辦的其他臨時性任務。具有3年以上人事行政工作經(jīng)驗，精通人力資源各模塊工作，熟悉招聘、績效、培訓等專業(yè)流程及相關工具、方法的運用。具備較強的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和組織策劃能力；具有良好的問題解決能力和應變能力，有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力

本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先