因公司擴(kuò)張正在組建技術(shù)團(tuán)隊！！零經(jīng)驗小白均可?。?/h1>8000-10000元/月

——崗位職責(zé)

1.主要任務(wù)，依據(jù)2D、3D圖紙完成接線操作，獨立進(jìn)行配盤工作，并熟悉工位流程。即便毫無經(jīng)驗也無需擔(dān)憂，初期會有經(jīng)驗豐富的師傅帶領(lǐng)。

2.負(fù)責(zé)IO校對、線路及氣路相關(guān)工作，熟練掌握伺服電機(jī)、PLC、步進(jìn)電機(jī)等模塊的原理。

3.參與項目現(xiàn)場的設(shè)備安裝與調(diào)試，通過實踐積累寶貴經(jīng)驗。

4.協(xié)助工程師開展設(shè)備維護(hù)及故障排查工作。

——招聘要求

1.年齡處于18-35周歲區(qū)間。

2.體表無明顯紋身，且無犯罪記錄。

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與動手能力，能夠服從工作安排。

——薪資待遇

1.無工作經(jīng)驗階段，公司提供包吃包住福利，還有額外補(bǔ)貼。由內(nèi)部電氣工程師親自指導(dǎo)學(xué)習(xí)，大約20天即可上崗。

2.正式上崗后，綜合薪資范圍在4500-6000元，另加津貼及加班費。若參與項目，薪資按小時計算，每小時32-38元，月綜合薪資可達(dá)8500-11000元。上崗后繼續(xù)享受包吃包住福利，且公司會按規(guī)定正常購買社保。

——上班時間

1.前期，9：00——18：00。

2.上崗后，8：00——20：00

3.均為長白班，提供包吃包住，每周工作六天，休息一天。

——技能提升

1.公司定期為員工組織內(nèi)部實訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋產(chǎn)品知識、專業(yè)知識以及技能等多個方面。

2.為員工提供具有競爭力的薪酬體系，助力員工實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。