嘉興招聘生產(chǎn)計(jì)劃員

招聘：(PMC)計(jì)劃主管

薪資：面議

一、任職要求：

1、性別不限，年齡30~45歲以上，大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)管理，供應(yīng)鏈專業(yè)優(yōu)先；

2、6年以上（裝配型或多工序）生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上計(jì)劃物控管理崗位實(shí)際工作經(jīng)歷，有服裝企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟練掌握ERP系統(tǒng)操作，對(duì)PMC生產(chǎn)制造管理運(yùn)作模式有較深理解、熟悉使用EXCEL與WORD等辦公軟件；

4、數(shù)據(jù)概念清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；熟悉工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理、物料控制流程運(yùn)作，并有一定的管控能力；

5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有耐心，有責(zé)任心。

二、崗位職責(zé)：

1、依據(jù)銷售部門訂單生產(chǎn)開單計(jì)劃，合理編制月度生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃，并組織生產(chǎn)車間制定合理的周、日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃

2、跟進(jìn)ERP系統(tǒng)及排產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃；

3、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度及達(dá)成情況，及時(shí)召集組織生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)（月、周），關(guān)注各工序均衡生產(chǎn)，并適時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整。

對(duì)當(dāng)日生產(chǎn)過程中出現(xiàn)異?？焖俑M(jìn)、處理解決。

4、及時(shí)溝通銷售部門，依據(jù)訂單變更或交期變更需求，適時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整處理。

5、及時(shí)核查庫存物料，根據(jù)物料庫存狀況，提出物料采購(gòu)需求（物料請(qǐng)購(gòu)清單），對(duì)無法滿足生產(chǎn)計(jì)劃需求的物料采購(gòu)進(jìn)度，及時(shí)做出生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整；

6、根據(jù)服裝行業(yè)特點(diǎn)和公司客戶訂單總體結(jié)構(gòu)，制定物料安全庫存限額，根據(jù)生產(chǎn)情況及時(shí)更新；

7、庫存物料數(shù)據(jù)匯總分析、核對(duì)倉(cāng)庫統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)行物料異常預(yù)警；庫存呆滯物料的統(tǒng)計(jì)分析，并組織會(huì)議進(jìn)行呆滯品處理；

8、定期組織召開物料配套對(duì)單例會(huì)，及時(shí)進(jìn)行缺料排查及對(duì)接生產(chǎn)、委外廠提出的缺料反饋，聯(lián)絡(luò)其他倉(cāng)庫物料調(diào)撥或提供物料采購(gòu)信息。

三、直接上級(jí)：

生產(chǎn)副總

四、職業(yè)晉升途徑：PMC部經(jīng)理、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)副總

五、薪酬福利：

1、月薪：8K~10K。

2、。

3、提供住宿（空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、淋?。?、餐飲，有餐補(bǔ)。

4、生日慶、節(jié)假日禮品、團(tuán)建活動(dòng)、培訓(xùn)。

六、聯(lián)系人：

田先生，電話：（）