南陽(yáng)招聘人事專(zhuān)員助理

人事專(zhuān)員

?負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷組織面試安排入職等、維護(hù)招聘渠道與招聘機(jī)構(gòu)高校等保持良好的合作關(guān)系、進(jìn)行人才儲(chǔ)備，建立人才庫(kù)，為公司的發(fā)展提供人才支持?制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等、協(xié)助員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、提供晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展建議。?協(xié)助制定公司的績(jī)效管理制度，明確績(jī)效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施績(jī)效考核工作、收集統(tǒng)計(jì)績(jī)效考核數(shù)據(jù)、核算績(jī)效工資、對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行分析、為員工的薪酬調(diào)整、晉升調(diào)崗等提供依據(jù)。?需要辦理員工的入職、離職調(diào)動(dòng)等手續(xù)、維護(hù)員工檔案、處理員工的投訴和糾紛，協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系、組織開(kāi)展員工活動(dòng)、增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。?要制定和完善公司的行政管理制度、規(guī)范公司的行政管理流程、負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核印發(fā)歸檔等工作、組織公司會(huì)議、做好會(huì)議記錄、跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況、管理公司的辦公用品、設(shè)備設(shè)施等、做好采購(gòu)發(fā)放維護(hù)工作、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作。

薪資福利:薪資范圍3.9K-4.5K

工作地址:朝陽(yáng)路萬(wàn)德隆服飾電器廣場(chǎng)三樓博派國(guó)際影城