某央企招聘電工
一、公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域
主營業(yè)務(wù)涵蓋自持性能源項目運營、新能源及儲能項目運維、新能源項目檢修技改等,同時涉及輸變電、軌道交通涉電工程運維調(diào)試檢修技改等。輔助業(yè)務(wù)包括光伏儲能項目建設(shè)、變電安裝工程建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施涉電運維、綜合能源服務(wù)等多領(lǐng)域運維業(yè)務(wù)。
二、崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌電站日常運行值守與分析工作,保障電站穩(wěn)定運行。
2.實時監(jiān)視運行參數(shù),統(tǒng)計發(fā)電量,精準(zhǔn)執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度命令,規(guī)范填報生產(chǎn)報表與運行日志。
3.及時處理運行設(shè)備常見故障,做好設(shè)備檢查維護。
4.嚴格遵循規(guī)章制度開展工作,確保人身與設(shè)備安全。
5.負責(zé)電站日常生產(chǎn)運行及安全管理,落實值班人員常規(guī)管理。
三、任職要求
1.中專及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)及其自動化或相關(guān)涉電專業(yè)。
2.具備兩年以上運行崗位工作經(jīng)驗。
3.熟悉電力行業(yè)法規(guī)、規(guī)程。
4.持有有效期內(nèi)電工證,且高壓證、低壓證、登高證至少三證齊全。
5.身體健康,無犯罪前科,適應(yīng)廠(站)運行值班工作模式(需倒班、夜班)。
四、薪資福利
1.薪資:稅前7-9千,具體面議(經(jīng)驗優(yōu)秀人選可以再談高),含崗位工資與年終獎勵。
2.保險:繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、大病、工傷、失業(yè)、生育保險。
3.其他福利:提供帶薪休假(每月6天)、免費住宿與用餐,差旅補貼、開展員工培訓(xùn)。
4.上班時間:根據(jù)項目安排兩班倒或者三班倒,節(jié)假日也需要排班。
五、人才培養(yǎng)體系
1.培訓(xùn)賦能:安排崗前及專業(yè)知識培訓(xùn),助力新員工快速適應(yīng)企業(yè)。
2.師徒結(jié)對:選拔骨干員工擔(dān)任導(dǎo)師,指導(dǎo)新人成長成才。
3.人文關(guān)懷:定期關(guān)注新員工思想動態(tài),關(guān)心日常生活。
4.優(yōu)秀人才培養(yǎng):通過師徒結(jié)對、專業(yè)培訓(xùn)、進修學(xué)習(xí)等方式,定向培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
六、工作地點:江西省上饒(9人),贛州(2人),具體看項目安排
有意向請加我,并備注:地點+姓名+電工+電話號碼
聯(lián)系人:何先生

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