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負(fù)責(zé)公司招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定并執(zhí)行招聘計劃。
根據(jù)不同崗位的招聘需求,撰寫并發(fā)布招聘廣告,篩選簡歷,并安排并組織面試。
尋找和發(fā)掘優(yōu)秀人才,通過多種渠道如招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘等,進行人才儲備。
對招聘效果進行分析,持續(xù)優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率和質(zhì)量。
維護公司人才庫,記錄并統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù),為人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。

楊女士實名企業(yè)
北京豐臺區(qū)諾德中心
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