湖州招聘店長

店長

8-13K/月（底薪+提成）

五險一金餐補、話補，節(jié)假日福利

負責門店日常的服務(wù)管理工作，對提升整體接待服務(wù)水平有系統(tǒng)的工作經(jīng)驗和落地能力；對餐飲中心服務(wù)人員的服務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)提升開展持續(xù)培訓。完成執(zhí)行門店的和成本控制。完成日常管理，包括不限于衛(wèi)生保潔、設(shè)施設(shè)備檢查與維護、固定資產(chǎn)管理等。服從領(lǐng)導的工作安排，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。具有3年以上門店餐飲等相關(guān)工作經(jīng)驗。，有較強的親和力和人際溝通能力，有較強的成本意識。具備高效執(zhí)行力，有較強的責任心和服務(wù)意識，具備持續(xù)學習能力和創(chuàng)新意識。

45歲以下大學?？萍耙陨?，酒店管理、心理學、旅游管理等專業(yè)