廣州番禺區(qū)急招招聘

[崗位職責(zé)]

1.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和拓展，確保招聘工作的順利進(jìn)行。

2.根據(jù)公司需求，發(fā)布招聘信息并篩選簡(jiǎn)歷，安排面試。

3.協(xié)助完成新員工入職手續(xù)，引導(dǎo)其熟悉公司環(huán)境和流程。

4.參與員工關(guān)系管理，解決員工在工作中遇到的問(wèn)題。

[任職要求]

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.1-3年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

3.熟悉招聘流程及相關(guān)法律法規(guī)，了解企業(yè)文化和制度。

4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠承受一定的工作壓力。