武漢漢陽(yáng)區(qū)招銷售經(jīng)理主管

司簡(jiǎn)介：

我們是一家深耕于汽車零部件領(lǐng)域的企業(yè)，專注于汽車零部件研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，憑借先進(jìn)的技術(shù)、可靠的產(chǎn)品質(zhì)量以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)積累了良好的口碑與穩(wěn)定的客戶群體?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入，共同推動(dòng)企業(yè)邁向新高度！

招聘崗位：銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)汽車零部件產(chǎn)品的銷售工作，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)，拓展新客戶資源，維護(hù)與老客戶的良好合作關(guān)系；

2.深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司產(chǎn)品策略和市場(chǎng)策略提供有效建議；

3.負(fù)責(zé)銷售合同的洽談、簽訂與執(zhí)行，確?？铐?xiàng)及時(shí)回收；

4.組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)知名度和占有率；

5.熟練運(yùn)用辦公軟件制作銷售報(bào)表、數(shù)據(jù)分析表單等，定期向公司匯報(bào)銷售情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

任職要求：

1.年齡35周歲以下

2.具備扎實(shí)的汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉行業(yè)產(chǎn)品、市場(chǎng)及銷售渠道；

3.持有有效機(jī)動(dòng)車駕駛證，能熟練駕駛，適應(yīng)經(jīng)常性出差；

4.熟練掌握電腦操作，精通Excel、Word等辦公軟件，具備優(yōu)秀的表單制作能力，可高效完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)告撰寫；

5.具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí)，能承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和市場(chǎng)開拓能力。

薪資待遇：

1.試用期1-3個(gè)月，試用期薪資4000元/月；

2.轉(zhuǎn)正后薪資5000-6000元/月，另有豐厚的銷售提成、績(jī)效獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)勵(lì)；

3.完善的福利體系：繳納社保、帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)等；

4.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司為員工提供清晰的晉升通道和豐富的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。