成都招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)

崗位要求：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：參與制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持和策略建議；

2.做好公司資金計(jì)劃，實(shí)時(shí)評(píng)估和監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況，包括收入、支出、現(xiàn)金流等，確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3.財(cái)務(wù)管理與控制：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作，制定財(cái)務(wù)管理制度和流程，并確保其有效執(zhí)行。確保財(cái)務(wù)報(bào)表的編制符合相關(guān)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。監(jiān)督和指導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；

4、風(fēng)險(xiǎn)管理：對(duì)公司面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和報(bào)告，降低潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響；

5.稅務(wù)與合規(guī)：負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃和申報(bào)工作，確保公司遵守相關(guān)稅法和稅務(wù)規(guī)定；

6.與其他部門的協(xié)作與溝通：與公司其他部門保持密切溝通，了解業(yè)務(wù)需求和目標(biāo)，為決策提供財(cái)務(wù)支持。協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間的財(cái)務(wù)事務(wù)，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確傳遞和共享。

任職要求：

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)證書；

2.財(cái)務(wù)管理：熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本控制和預(yù)算管理等方面的知識(shí)和技能，熟悉國(guó)家稅務(wù)法規(guī)，能正確處理企業(yè)稅務(wù)相關(guān)問題；

3.經(jīng)驗(yàn)：會(huì)計(jì)管理崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上，有在相關(guān)行業(yè)（如建筑工程，土石方，運(yùn)輸?shù)龋┑呢?cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.團(tuán)隊(duì)管理及溝通：有效管理團(tuán)隊(duì)成員，與團(tuán)隊(duì)成員及公司其他部門有效溝通；

5.問題分析：遇到復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題時(shí)，能快速分析并找出問題根源，能基于所收集的信息和數(shù)據(jù)作出合理決策；

責(zé)任心：對(duì)工作負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職業(yè)道德，注重細(xì)節(jié)，能認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表。