有隧道施工經驗者優(yōu)先

項目經理招聘要求

一、崗位職責

1.全面統(tǒng)籌項目全生命周期管理，從項目啟動階段的規(guī)劃籌備，到執(zhí)行過程中的進度把控、資源協(xié)調，直至項目收尾驗收，確保項目按計劃高質量交付。

2.負責組建并管理項目團隊，根據(jù)項目需求合理分配工作任務，定期組織團隊會議，及時解決團隊成員工作中遇到的問題，激發(fā)團隊成員的工作積極性與創(chuàng)造力，提升團隊整體協(xié)作效率。

3.與客戶、供應商、內部各部門保持密切溝通，深入了解客戶需求，協(xié)調各方資源，妥善處理項目中出現(xiàn)的各類突發(fā)狀況與矛盾沖突，維護良好合作關系，保障項目順利推進。

4.嚴格把控項目成本與質量，制定成本預算并監(jiān)控執(zhí)行情況，建立質量管控體系，定期對項目成果進行檢查與評估，確保項目在預算范圍內達到既定質量標準。

5.對項目風險進行識別、評估與應對，制定風險預案，定期對項目風險進行復盤與總結，不斷提升項目風險管理能力。

二、任職資格

1.經驗要求：具備2-3年項目管理相關工作經驗，有成功主導或參與項目的完整經歷，熟悉項目管理流程與方法，能有效應對項目執(zhí)行中的各類復雜問題。

2.專業(yè)技能：熟練掌握項目管理工具與軟件（如MicrosoftProject、Jira等），具備良好的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力，能夠通過數(shù)據(jù)為項目決策提供支持；熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)與標準規(guī)范。

3.年齡要求：20-45周歲，身體健康，具備較強的抗壓能力與應變能力，能夠適應出差及高強度的工作節(jié)奏。

4.綜合素養(yǎng)：擁有出色的溝通協(xié)調與領導能力，具備優(yōu)秀的邏輯思維和問題解決能力；具備較強的責任心與執(zhí)行力，有良好的職業(yè)道德與團隊合作精神；工程管理、工商管理等相關專業(yè)大專及以上學歷，持有PMP證書、一級建造師證書者優(yōu)先。

三、薪資福利

1.薪資待遇優(yōu)厚，采用“基本工資+項目獎金+績效獎勵”的薪酬模式，具體面議。

2.享有五險待遇。

3.提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓與廣闊的晉升空間，助力員工實現(xiàn)個人職業(yè)目標；豐富的團建活動，營造輕松愉悅的工作氛圍。

誠邀有志之士加入我們的團隊，若您符合上述要求，請將個人簡歷發(fā)送至[公司郵箱]，期待與您攜手共創(chuàng)精彩！