門店店長
5000-8000元/月我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、充滿激情、結(jié)果導(dǎo)向的水果店店長,全面負責(zé)門店的日常運營與管理,帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo),提升顧客滿意度,并有效控制成本。您將是門店成功的核心驅(qū)動者!
您的主要職責(zé):
日常運營管理:
負責(zé)門店日常營業(yè)的順暢運行,包括開關(guān)門、收銀監(jiān)督、庫存管理(訂貨、收貨、驗收、上架、盤點)。
確保店內(nèi)環(huán)境整潔、商品陳列美觀、購物動線合理,營造舒適愉悅的購物氛圍。
嚴(yán)格遵守食品安全和衛(wèi)生規(guī)范,確保所有水果及商品的品質(zhì)與安全。
銷售與業(yè)績達成:
制定并執(zhí)行銷售策略,努力達成或超越月度、季度及年度銷售目標(biāo)。
分析銷售數(shù)據(jù)(暢銷/滯銷品、損耗率、客單價等),根據(jù)市場趨勢、季節(jié)變化和庫存情況優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和定價策略。
策劃并執(zhí)行促銷活動、會員營銷等,提升銷售額和客流量。
有效管理商品損耗率,減少不必要的成本損失。
人員管理:
負責(zé)店員團隊的招聘、培訓(xùn)、排班、績效評估及日常管理。
建立積極向上的團隊氛圍,激發(fā)員工工作熱情與潛力,提升團隊執(zhí)行力。
解決員工工作中的問題,處理簡單的勞資關(guān)系。
客戶服務(wù)與關(guān)系維護:
以身作則,提供卓越的顧客服務(wù),妥善處理顧客咨詢、投訴與建議,提升顧客滿意度和忠誠度。
建立并維護良好的社區(qū)關(guān)系,提升店鋪的社區(qū)口碑。
(可選)管理店鋪微信/社群,進行客戶維護和線上營銷。
庫存與成本控制:
精準(zhǔn)預(yù)估需求,科學(xué)訂貨,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn),減少缺貨與積壓。
監(jiān)督物料、水電等成本控制,實現(xiàn)降本增效。
信息溝通與報告:
及時準(zhǔn)確地將門店運營情況、業(yè)績數(shù)據(jù)、市場信息等向上級匯報。
傳達公司各項政策、流程和活動信息至團隊員工。
我們理想的候選人:
經(jīng)驗:
擁有3年及以上零售行業(yè)(快消、水果、生鮮超市尤佳)店長或值班經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
有水果零售行業(yè)背景者優(yōu)先。
能力:
領(lǐng)導(dǎo)力:具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效激勵和管理團隊。
溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的溝通表達能力和人際交往技巧,能與顧客、員工及上級順暢溝通。
執(zhí)行力:目標(biāo)導(dǎo)向,責(zé)任心強,能高效執(zhí)行各項任務(wù)。
問題解決:反應(yīng)敏捷,能靈活應(yīng)對門店運營中遇到的各類問題,包括處理顧客投訴和突發(fā)情況。
數(shù)據(jù)分析:具備一定的數(shù)據(jù)敏感度,能看懂基礎(chǔ)銷售報表并分析指導(dǎo)經(jīng)營決策。
成本意識:較強的成本控制和利潤管理意識。
抗壓能力:能夠適應(yīng)零售業(yè)的工作壓力和節(jié)奏。
知識:
熟悉水果品類、特性、產(chǎn)地、季節(jié)性及基本儲藏、保鮮知識(重要)。
(可選)具備基礎(chǔ)的社區(qū)營銷或線上運營知識。
熟悉基礎(chǔ)的電腦操作(如Excel,POS系統(tǒng)等)。
品質(zhì):
責(zé)任心:對工作高度負責(zé),有主人翁精神。
誠信正直:為人誠信,做事可靠,有良好的職業(yè)道德。
服務(wù)意識:具有強烈的顧客服務(wù)意識。
積極主動:工作積極主動,能主動發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。
熱愛行業(yè):對水果行業(yè)感興趣,認同健康生活方式。
加分項:
有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或小型門店獨立管理經(jīng)驗。
熟悉本地水果批發(fā)市場行情。
具備簡單的社群運營推廣能力。

上饒信州區(qū)碧桂園信州府
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