成都武侯區(qū)招聘新媒體運(yùn)營

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司全平臺賬號（抖音、小紅書、微信公眾號、微博等）的日常運(yùn)營，涵蓋內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、互動及數(shù)據(jù)監(jiān)測，提升賬號活躍度與粉絲粘性。

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2.緊跟行業(yè)趨勢與熱點(diǎn)，結(jié)合品牌調(diào)性，獨(dú)立策劃創(chuàng)意選題，打造具有傳播力與影響力的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，實現(xiàn)賬號漲粉與流量增長。

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3.分析賬號數(shù)據(jù)（閱讀量、點(diǎn)贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)等），定期輸出運(yùn)營報告，優(yōu)化運(yùn)營策略，提升賬號曝光量、轉(zhuǎn)化率與商業(yè)價值。

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4.負(fù)責(zé)粉絲社群運(yùn)營，策劃粉絲互動活動，提升粉絲參與度與忠誠度，建立良好的品牌口碑。

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5.協(xié)調(diào)設(shè)計、文案、拍攝等團(tuán)隊，保障內(nèi)容生產(chǎn)流程高效推進(jìn)，確保內(nèi)容按時、高質(zhì)量發(fā)布。

任職要求:

1.有1-3年新媒體賬號運(yùn)營經(jīng)驗，有成功運(yùn)營賬號案例者優(yōu)先。

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2.熟悉各大社交媒體平臺規(guī)則與玩法，對熱點(diǎn)敏感，具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃與創(chuàng)意能力，能快速抓住用戶痛點(diǎn)。

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3.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、分析與解讀能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營決策。

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4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)。

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5.有短視頻腳本撰寫、剪輯基礎(chǔ)，或具備平面設(shè)計能力者優(yōu)先。

薪資待遇:

1.薪資待遇：極具競爭力的薪資+績效獎金+提成。

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2.福利和休假制度：社保、每周雙休、節(jié)日福利、年度旅游、員工培訓(xùn)等。

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3.職業(yè)發(fā)展：完善的晉升通道與個性化培訓(xùn)計劃，助力你快速成長為行業(yè)精英。

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4.工作環(huán)境：舒適的辦公空間、扁平化管理模式、年輕化團(tuán)隊，氛圍輕松愉悅，創(chuàng)意無限。