成都青羊區(qū)招聘銷售專員

崗位職責：

開發(fā)新客戶（個人或企業(yè)），推廣貸款產(chǎn)品（信用貸、抵押貸、車貸等）；

評估客戶資質(zhì)，匹配適合的貸款方案；

跟進貸款審批流程，協(xié)助客戶準備材料；

維護老客戶，促進復貸或轉介紹；

完成公司設定的銷售目標

任職要求：

學歷：高中/大專及以上；

經(jīng)驗：有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（金融、房產(chǎn)、保險、信用卡銷售更佳）；

能力：溝通能力強，擅長開發(fā)客戶；

熟悉當?shù)厥袌觯幸欢ㄈ嗣}資源者更受歡迎；

能承受業(yè)績壓力，適應高強度工作。

薪資及福利待遇

1.薪資結構

底薪：（2k-5k/月），

提成：按回款金額提成，視產(chǎn)品而定；

階梯提成（業(yè)績越高，提成比例越高）。

綜合薪資：

新人：3k-8k/月（底薪+提成）；

熟手：8k-20k+/月（高提成）；

銷冠：20k-50k+/月（大額貸款或團隊管理）

額外獎勵

業(yè)績獎金：月度/季度排名獎勵（現(xiàn)金、禮品、旅游等）；

團隊獎金：團隊達標額外獎勵；

開單獎：新人首單獎勵（現(xiàn)金獎勵）。

3.福利補貼

五險

通訊補貼（100-300元/月）；

節(jié)日福利（禮品等）

晉升機會：

銷售→團隊主管→優(yōu)秀者可轉崗至風控、運營等部門

培訓支持：

新人培訓（1-2周）；

定期金融知識、銷售技巧培訓。

行業(yè)特點及注意事項

1.行業(yè)特點

高提成、高壓力：收入與業(yè)績直接掛鉤，適合抗壓能力強的人；

資源為王：有銀行、中介、商會等資源的人更容易出業(yè)績；

合規(guī)性要求：需遵守金融監(jiān)管政策，避免違規(guī)放貸。

銷售崗位適合喜歡挑戰(zhàn)、擅長人際溝通、渴望高收入的人，薪資上不封頂，但壓力較大，歡迎想挑戰(zhàn)高薪的伙伴加入