智慧養(yǎng)老店員

智慧居家養(yǎng)老高薪誠聘養(yǎng)老顧問/客戶經(jīng)理（挑戰(zhàn)高薪+朝陽行業(yè)

公司簡介：

我們是由[北京智護銀齡健康科技集團]打造的智慧養(yǎng)老綜合服務平臺，依托智能穿戴設備、健康監(jiān)測系統(tǒng)、AI服務終端等科技手段，為長者提供24小時健康管理、緊急救助、文娛社交等一站式智慧養(yǎng)老服務?，F(xiàn)因業(yè)務拓展需要，誠邀有夢想的伙伴加入！

招聘崗位：智慧養(yǎng)老客戶經(jīng)理（5名）

工作模式：底薪+高額提成+季度獎金+年度分紅（綜合薪資上不封頂）

崗位職責：

1.開發(fā)社區(qū)/機構客戶資源，推廣智慧養(yǎng)老居家環(huán)境安全設備，健康監(jiān)測套餐等核心產(chǎn)品

2.為家庭客戶定制居家適老化改造方案及智能設備套餐

3.維護客戶關系，通過轉(zhuǎn)介紹機制持續(xù)擴大服務覆蓋人群

4.參與線上線下推廣活動，完成月度銷售目標

任職要求：

1.年齡18至40歲，有社區(qū)地推、保險銷售、醫(yī)療器械推廣經(jīng)驗者優(yōu)先

2.具備基礎智能設備操作講解能力（入職提供系統(tǒng)培訓）

3.對養(yǎng)老行業(yè)有熱情，擅長與中老年群體溝通，有耐心，有愛心

4.抗壓能力強，有強烈的賺錢欲望

薪酬結構（重點）：

-底薪：2000元/月（保障基礎生活）

-提成：

硬件銷售：智能設備套餐3%-8%階梯提成（例：10萬元訂單最高提8000元）

服務訂閱：健康監(jiān)測服務首單持續(xù)分成

團隊管理：下屬業(yè)績2%額外管理津貼

-獎金：月度TOP3獎勵500-2000元，年度達成獎最高30000元

為什么選擇我們？

萬億級銀發(fā)經(jīng)濟市場，提前布局養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)黃金賽道

自主研發(fā)智能設備+政府合作項目，簽約轉(zhuǎn)化有保障

老客戶持續(xù)服務分成，打造"管道收入"

快速晉升通道：顧問→主管→片區(qū)經(jīng)理（享受團隊分紅)→合伙人(公司協(xié)助聯(lián)營開店)

加入我們，用科技守護幸福晚年，讓您的付出與回報成正比！