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人事主管
4，性格外向，溝通能力強，有親和力。5，有3年以上人力資源管理經(jīng)驗，熟悉績效考核。1，根據(jù)公司業(yè)務要求，及時制定和調(diào)整人員招聘計劃，完成招聘工作。2，對新員工進行崗前培訓，崗后培訓，安全培訓，3，了解人力資源六大塊基本內(nèi)容，
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先生
蘇州
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