項目經(jīng)理/主管
5000-6000元/月環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理是負責規(guī)劃、組織、指揮、協(xié)調和控制特定區(qū)域或合同范圍內環(huán)境衛(wèi)生服務項目順利實施的關鍵管理人員。其工作職責涵蓋面廣,要求具備管理、技術、溝通和應變等多方面能力。
主要工作職責:
1.項目規(guī)劃與方案制定:
根據(jù)合同要求、服務標準、區(qū)域特點和預算,制定詳細的項目實施方案、作業(yè)計劃和工作流程。
規(guī)劃人力、物力(車輛、設備、工具)、財力的配置與調度方案。
設計科學合理的清掃保潔路線、垃圾收運路線和頻次。
制定應對特殊天氣、重大活動、突發(fā)事件等的應急預案。
2.日常運營管理與監(jiān)督:
保潔管理:監(jiān)督道路清掃、沖洗、灑水降塵、公廁管理、小廣告清理、綠化帶保潔等工作的執(zhí)行質量和效率,確保達到合同約定的衛(wèi)生標準。
垃圾管理:監(jiān)督生活垃圾、廚余垃圾、大件垃圾、建筑垃圾等的分類收集、運輸、中轉及處理全過程,確保規(guī)范、及時、無二次污染。
設施管理:負責果皮箱、垃圾桶、垃圾中轉站、公廁、環(huán)衛(wèi)車輛停車場等環(huán)衛(wèi)設施的日常維護、清潔、保養(yǎng)和報修工作,確保其正常使用和外觀整潔。
巡查檢查:定期或不定期進行現(xiàn)場巡查,檢查作業(yè)質量、人員在崗情況、設備狀況、安全規(guī)范執(zhí)行情況等,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。利用信息化手段(如GPS、作業(yè)質量監(jiān)管平臺)進行過程監(jiān)控。
3.團隊建設與人員管理:
負責項目所需各類人員(清掃工、駕駛員、管理員、維修工等)的招聘、面試、錄用。
組織新員工入職培訓、崗位技能培訓、安全教育培訓及規(guī)章制度學習。
制定排班計劃,合理安排人員工作時間和任務。
負責員工的日??记?、績效考核、薪酬核算、激勵與獎懲。
處理員工關系,解決勞動糾紛,營造積極向上的團隊氛圍。
4.設備與物料管理:
負責環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛(清掃車、灑水車、垃圾壓縮車、清運車等)、機械設備(如小型清掃設備)的日常管理、調度、使用、維護保養(yǎng)計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行。
負責車輛燃油、維修配件、清潔工具、勞保用品等物料的采購申請、驗收、倉儲、領用和消耗控制。
確保所有設備處于良好技術狀態(tài),提高設備完好率和使用率。
5.成本控制與預算管理
在預算范圍內控制項目各項成本支出,包括人力成本、燃油費、維修費、物料費、水電費、設施維護費等。
定期進行成本核算和分析,尋找降本增效的空間和措施。
負責項目相關費用的報銷、審核和支付流程。
6.質量管理與客戶關系:
確保項目提供的各項環(huán)衛(wèi)服務符合國家、地方相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及合同約定的服務質量要求。
建立內部質量檢查考核機制。
作為項目的主要對外接口人,與甲方(政府主管部門、物業(yè)公司等)保持良好溝通,定期匯報工作,積極響應甲方要求和反饋,處理投訴與建議。
維護與社區(qū)、居民、商戶等的良好關系,提升服務滿意度。
7.安全管理:
是項目安全生產(chǎn)的第一責任人,負責建立并落實安全生產(chǎn)責任制和各項安全規(guī)章制度。
組織安全教育培訓,提高員工安全意識和操作技能(特別是道路交通安全、機械操作安全)。
定期開展安全隱患排查和整改。
負責處理作業(yè)過程中發(fā)生的安全事故,按規(guī)定進行報告和善后處理。
確保員工勞動防護用品的配備和正確使用。
8.合規(guī)性與文件管理:
確保項目所有操作符合環(huán)保、勞動、稅務、交通等相關法律法規(guī)要求。
負責項目相關文件、記錄、報表(如作業(yè)日志、檢查記錄、考核記錄、設備臺賬、維修記錄、培訓記錄、安全事故記錄、費用報

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