鋼結(jié)構(gòu)報(bào)價(jià)員

崗位職責(zé)：

1、報(bào)價(jià)執(zhí)行：遵循公司制度，依規(guī)定報(bào)價(jià)原則，準(zhǔn)確對(duì)外報(bào)價(jià)。

2、報(bào)價(jià)方案：依據(jù)子公司業(yè)務(wù)訂單需求，及時(shí)制定報(bào)價(jià)策略，編制報(bào)價(jià)合同。了解公司產(chǎn)品信息、價(jià)格體系（原料、人工、加工、運(yùn)輸成本等），結(jié)合市場(chǎng)與產(chǎn)品特點(diǎn)，打造優(yōu)勢(shì)報(bào)價(jià)方案。

3、報(bào)價(jià)跟蹤：跟進(jìn)已報(bào)價(jià)格及訂單，與子公司溝通，收集客戶(hù)反饋，據(jù)此調(diào)整報(bào)價(jià)與定價(jià)策略。

4、訂單管理：負(fù)責(zé)訂單合同處理、入庫(kù)及登記，跟進(jìn)訂單交期，協(xié)調(diào)內(nèi)部生產(chǎn)排期，與子公司業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售助理及客戶(hù)做好溝通。

5、信息收集：參與市場(chǎng)調(diào)研分析，收集、整理、分析市場(chǎng)行情與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格，為公司價(jià)格策略提供數(shù)據(jù)支撐。

6、跨部門(mén)協(xié)作：與生產(chǎn)、技術(shù)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén)協(xié)同，優(yōu)化報(bào)價(jià)相關(guān)工作流程，提升效率，保障報(bào)價(jià)快速響應(yīng)需求。

7、其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷，具備3年以上報(bào)價(jià)、訂單管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有[鋼構(gòu)幕墻]行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熟悉報(bào)價(jià)流程、熟悉幕墻鋼構(gòu)施工工藝技術(shù)，具有工程成本核算經(jīng)驗(yàn)

3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)部多部門(mén)及外部客戶(hù)高效溝通。

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。

崗位福利：

1、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（含試用期）；

2、入職滿(mǎn)一年享有10天年假，；

3、除正常春節(jié)假期外，享有額外帶薪春節(jié)假；

4、入職滿(mǎn)一年享有中秋節(jié)和春節(jié)福利；

5、入職滿(mǎn)一年享有公司帶薪旅游福利；

6、多樣化補(bǔ)貼福利：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、電話(huà)補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、周年福利、工齡補(bǔ)貼、技術(shù)津貼、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)等；

7、入職滿(mǎn)一年可參加員工效益分享，固定年收益10%以上；

8、更有機(jī)會(huì)成為公司股東，與公司共享分紅。